普法 男人作业场所当众脱裤被开除称“进虫子要挠一下”……

  石中玉是上海某速运公司职工，月薪8500元。4月18日，监控显现他在作业场所当众脱裤，引发围观哄笑。

  ■ 5月4日，公司就此事做出具体的查询，石中玉称，“裤子里边进虫子了，然后我就手伸进裤子里边挠了一下，并没有脱裤子”。他表明乐意承受公司的处分。

  搭档卿某证明石中玉脱裤状况，“有人恶作剧说‘只要钱给够了，谁都能够脱’。其时约是在8点左右，我听到咱们在笑，然后就看到石中玉把裤子给脱了，他脱了裤子今后，我才跑上去指着石中玉”。

  ■ 5月6日，公司将免除石中玉劳作合搭档宜告诉工会，并载明处分根据为《奖赏与处分办理规则》第24条第（一）款第（10）项。

  ■ 5月13日，公司出具免除劳作合同告诉书，薪酬结算至实践作业日止。同日，石中玉收到免除劳作合同告诉书，两边劳作联系免除。

  ■ 5月15日，石中玉向上海市静安区劳作人事争议裁定委员会恳求裁定要求公司付出违法免除劳作合同赔偿金119000元。在裁定庭审中，石中玉称：公司内有卫生间；认可公司的奖惩规则及签收单。

  裁定委员会经审理后判决对石中玉要求公司付出违法免除劳作合同赔偿金的恳求不予支撑。石中玉不服，向法院提起诉讼。

  公司的根据只能验证自己在作业场所于上班时间脱裤子，但作业场所只要男性，脱的也仅仅外裤，并不认为这个行为严峻违反品德。自己在4月20日脱裤子，公司在5月13日免除劳作联系，不能证明公司是因自己脱裤子行为而免除劳作联系，公司的免除是违法的。

  公司已经在职工手册中规则了职工的行为举动不能违反品德，不能有恶劣影响，在作业场所脱裤子不管从品德仍是知识来说都是不合适的。石中玉在上班时间脱裤子，有可能有客户在场。

  根据监控录像及石中玉的自认，石中玉在上班时间于作业场所当众自即将裤子脱下，引发世人围观及哄笑，此系违反品德原则的不当行为，已违反公序良俗。即便裤子里边进虫子，但在作业场所内有卫生间的状况下，亦应及时前往卫生间或隐蔽处处理，而不该当众行使脱裤子的行为。

  公司规则，在作业期间、作业场所或使用公司设备设备做严峻违反品德的活动，形成恶劣影响的，公司将予以免除劳作合同。故公司根据该规则与石中玉免除劳作合同并无不当，本院予以承认。石中玉要求公司付出其违法免除劳作合同赔偿金119000元的诉讼恳求没有根据，本院不予支撑。

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